ペンギンネコ日記

先週末は、組織活性化ファシリテーター実践講座に参加させていただきました。
内容はこんな感じ…
＜ご紹介する主な項目＞
・組織活性化へのアプローチ ～ ポジティブ組織開発の理念と手法
・強みを発見する ～ 組織の潜在力を「見える化」するためのワーク
・ビジョンを形成する ～ 部門の壁を越えてビジョンを共有する方法
・理想を実現する ～ グループコーチングを通じた課題解決
・トラブルに対処する ～ プロジェクトをキックオフする／「中だるみ」に対処する
＜講師プロフィール＞
市瀬 博基
東京大学経済学部卒業。
日本企業のコーチング導入をテーマに、英国オックスフォード大学にて職場の「場づくり」のあり方を文化人類学的に研究、Ph.D. 取得。
2006年にはクーパーライダー他著 「AI：「最高の瞬間」を引き出す組織開発」を翻訳する。
2008年より東京学芸大学特任講師。
AIの手法を使って、欠点追求型ではなく、未来志向で組織を活性化するというもの。
とても気持ちのいい参加者の人たちに恵まれ、
ワークショップでの体験がとてもよかったです。